Percorsi di Innovazione Sociale 2025

Un percorso di formazione gratuito rivolto agli enti del Terzo Settore di tutta Italia, realizzato da Human Foundation grazie al sostegno del Fondo Carta Etica UniCredit.

Il Terzo Settore vede crescere la necessità di affrontare ed interpretare in chiave innovativa e proattiva le sfide dei territori, costruendo proposte di valore in grado di essere economicamente e socialmente sostenibili nel tempo e promuovendo la professionalizzazione del Terzo Settore, al fine di costruire solide strategie di sviluppo e generatrici di impatti sociali positivi.

Percorsi di Innovazione Sociale 2025 offre una formazione gratuita, grazie al contributo del Fondo Carta Etica UniCredit, rivolta agli attori del cambiamento di tutto il paese incentrato sulla trasmissione di competenze teoriche e pratiche per lo sviluppo di strategie di innovazione ad alto impatto sociale.

La proposta formativa si inserisce all’interno del contesto di riferimento della social innovation locale e nazionale e fornisce riferimenti utili a creare partnership con i principali stakeholder del terzo settore: Pubblica Amministrazione, settore privato, finanza e filantropia. Obiettivo del programma è offrire agli enti selezionati un’occasione innovativa di apprendimento, crescita e rafforzamento delle competenze interne all’organizzazione per aumentare l’impatto sociale generato sul proprio territorio di riferimento. Dal 2015 Percorsi di Innovazione Sociale ha già accompagnato e formato più di 400 organizzazioni italiane.

Organizzatore

L’iniziativa è ideata e implementata da Human Foundation, ed è resa possibile grazie al sostegno del Fondo Carta Etica Unicredit.

Destinatari e requisiti di ammissione

Ecco a chi si rivolge Percorsi di Innovazione Sociale 2025:

Requisiti essenziali

Possono partecipare gli ETS senza scopo di lucro (organizzazioni di volontariato, associazioni di promozione sociale, enti filantropici, imprese sociali, cooperative sociali, società di mutuo soccorso, ecc.) ai sensi dell’art.4 del Codice del Terzo Settore (D.Lgs 3 luglio 2017 n.117 e ss.mm.ii.), pertanto iscritti al Registro Unico Nazionale del Terzo Settore, aventi sede legale e operativa in Italia, iscritti al RUNTS, costituiti da almeno 2 anni e con almeno un bilancio approvato.

Requisiti preferenziali

Si terrà conto dei seguenti criteri preferenziali:

enti di piccola o media dimensione organizzativa
enti con una componente ridotta di ricavi da attività commerciale
attitudine positiva al cambiamento del candidato e dell’organizzazione di
appartenenza;
impatto dell’organizzazione sul territorio;
capacità dell’organizzazione di attivare e valorizzare il lavoro di rete;
potenzialità di crescita dell’organizzazione, con particolare riferimento alla replicabilità e scalabilità dei modelli di intervento;
capacità di attrarre volontari.

Percorso formativo

Un corso di formazione gratuito online e in presenza composto da cinque giornate e sette moduli formativi, per un totale di 30 ore, in cui potrai apprendere e sperimentare nuovi strumenti e metodologie per rendere la tua organizzazione più efficace ed efficiente nella pianificazione e gestione dei progetti.

La metodologia del corso prevede l’integrazione di dinamiche di apprendimento miste tra:
– lezioni frontali;
– applicazione pratica e casi studio;
– testimonianze dirette da parte di dirigenti di organizzazioni del Terzo Settore presentate in qualità di best practices.

Struttura e contenuti principali delle sessioni formative

Modulo 1 | Strategia e processi di cambiamento
La prima giornata di formazione approfondirà il contesto del Terzo Settore e dell’innovazione sociale, fornendo strumenti per rafforzare la visione e la pianificazione
strategica. Si esamineranno metodi e processi di cambiamento e innovazione che sostengono l’evoluzione della propria missione, identità e teoria del cambiamento. I partecipanti lavoreranno su casi studio per applicare quanto appreso. La testimonianza del modulo porterà delle buone pratiche di sviluppo organizzativo, basato sulla pianificazione strategica e il coinvolgimento degli stakeholder.

Modulo 2 | Soft skills per la sostenibilità
Il modulo su soft skills e sostenibilità per enti del Terzo Settore si concentrerà sullo sviluppo di competenze relazionali e comunicative per migliorare la collaborazione, la gestione dei conflitti e la leadership. Esplorerà anche le pratiche di sostenibilità sociale, integrando valori etici e responsabili nelle attività quotidiane delle organizzazioni con laboratori e sessioni interattive. Il modulo avrà anche una testimonianza specifica in innovazione organizzativa basata su accrescimento di competenze soft.

Modulo 3 | Progettazione sociale
Il modulo sulla progettazione sociale si concentrerà sull’analisi dei bisogni delle comunità e sullo sviluppo di progetti mirati a rispondere a queste esigenze. Verranno esplorate metodologie di progettazione partecipata, per coinvolgere i beneficiari e le realtà locali nel processo. Si forniranno strumenti per creare interventi sostenibili, misurabili e in grado di generare impatti positivi nel lungo periodo. L’obiettivo sarà di rafforzare la capacità degli enti nel rispondere in modo efficace e inclusivo alle sfide sociali. Il modulo sarà arricchito dalla testimonianza di best practices della progettazione sociale.

Modulo 4 | Project Management
Il modulo sul management per enti del Terzo Settore intende fornire alcuni elementi di pianificazione strategica organizzativa per poi focalizzare il ciclo di gestione dei progetti e comprendere come formulare la pianificazione di progetto. L’obiettivo è fornire le conoscenze base di project management e supportare l’utilizzo di strumenti di project planning.

Modulo 5 | Monitoraggio e valutazione degli impatti
La formazione si concentrerà sul monitoraggio e la valutazione degli impatti sociali degli ETS, fornendo metodologie per comprendere e comunicare il cambiamento generato dagli interventi. Verranno esplorati i principi, le fasi e gli strumenti per costruire un piano valutativo efficace, con un focus sulla creazione di piani strategici orientati all’impatto. La parte finale introdurrà la metodologia SROI, applicando strumenti di analisi a casi studio per stimolare l’interesse verso questo approccio valutativo. I contenuti trattati includeranno la definizione degli outcomes e l’individuazione degli indicatori.

Modulo 6 | Fundraising: principi di base per le organizzazioni no profit
Il modulo offre una panoramica introduttiva al fundraising come leva strategica per la sostenibilità degli enti di Terzo settore. Oggi non si può più improvvisare: la raccolta fondi richiede metodo, competenze e una visione chiara, perché da essa dipende la capacità di crescere e di portare avanti la propria missione. In 4 ore i partecipanti acquisiranno i concetti chiave e alcuni strumenti pratici per iniziare a orientarsi: come raccontare la missione attraverso lo storytelling, come comunicare i risultati raggiunti, come avvicinare donatori, aziende e fondazioni. L’incontro non esaurisce la complessità del tema: vuole offrire stimoli e prime basi su cui costruire, così da incoraggiare ogni ente a proseguire con consapevolezza un percorso di approfondimento e crescita nella raccolta fondi.

Modulo 7 | Partnership pubblico-private e impact investing per i territori
Il modulo esplorerà le opportunità presenti e future nell’evoluzione del Terzo settore, focalizzandosi sui modelli di partnership pubblico-private che favoriscono la collaborazione tra enti pubblici, enti finanziatori e del Terzo settore sui territori. Sarà introdotta la prospettiva dell’impact investing come strumento di finanziamento o investimento per la crescita degli ETS, portando e discutendo alcuni esempi concreti del contesto italiano ed europeo.

PROGRAMMA

Modalità e tempistiche di partecipazione

CANDIDA LA TUA ORGANIZZAZIONE

Per candidare la tua organizzazione compila la seguente domanda di ammissione entro e non oltre il 6 ottobre alle ore 12.00.
Assicurati di compilare tutti i campi richiesti del form e di allegare i documenti richiesti. Le domande di ammissione incomplete non potranno essere prese in considerazione.

I campi da compilare contenuti nella domanda di ammissione sono relativi a:

anagrafica dell’organizzazione
descrizione sintetica dell’organizzazione (max 1.500 battute)
descrizione puntuale dell’impatto sociale generato sul territorio di riferimento, specificando come si è raggiunto o su specifiche (max 1.500 battute) categorie di soggetti beneficiari diretti e indiretti (max 1.500 battute)
replicabilità e scalabilità dei servizi offerti (max 1.500 battute)
atto costitutivo, statuto e ultimo bilancio o rendiconto dell’organizzazione approvato
CV del collaboratore candidato a partecipare all’iniziativa lettera di referenze del candidato firmata dal legale rappresentante dell’organizzazione che spiega le motivazioni alla partecipazione (nel caso il candidato sia il legale rappresentante, questi potrà inviare una lettera motivazionale spiegando perché vorrebbe partecipare al percorso formativo).

In questo documento dovranno essere esplicitate le motivazioni alla base della domanda di partecipazione evidenziando: perché si intende partecipare, quale sia la predisposizione al cambiamento e in che modo i temi trattati durante il percorso formativo potranno essere applicati all’interno dei progetti di innovazione sociale implementati dall’organizzazione.

Puoi richiedere la partecipazione di un solo collaboratore.

La partecipazione al percorso formativo è gratuita per tutte le organizzazioni selezionate dalla giuria tecnica.
Per maggiori informazioni consulta il bando di partecipazione.

BANDO

SCADENZE SUCCESSIVE

Entro il 20 ottobre 2025 verranno resi noti i partecipanti selezionati a prender parte all’iniziativa.

Entro il 3 novembre 2025 sarà comunicato il programma definitivo del percorso formativo che avrà luogo in presenza a Roma il 14 e 15 novembre e online il 17, 19 e 21 novembre.

Il cronoprogramma è da considerarsi indicativo e potrà subire variazioni nel corso dello svolgimento dell’iniziativa. Gli organizzatori si riservano di posticipare o annullare il corso nel caso in cui non pervengano candidature idonee.

Contatti

Hai bisogno di maggiori informazioni? Siamo a tua disposizione per ogni informazione aggiuntiva, non esitare a contattarci!

EMAIL

Contatta i nostri referenti del progetto: scrivi a formazione@humanfoundation.it indicando come oggetto del messaggio “Richiesta informazioni Percorsi di Innovazione Sociale 2025”.